労働保険・社会保険の手続き、ご相談
繁雑な手続きや情報収集はプロに任せるのが得策です
| 1 | スムーズで適切な手続ができること |
| 2 | 煩雑に実施される法律の改正に対応した処理ができること |
| 3 | 会社の本業に専念できること |
| 煩雑な手続業務から手を離して、会社の本業に専念できることが目的です。 総務のプロである そらとうみ社労士法人 にご相談ください。 |
従業員が入社してから退社するまで、労働保険と社会保険に関する手続は、多種多様にわたります。
従業員が入社したときの保険証の発行手続、退社するときの離職票、お子さまが生まれたときの出産手当金や育児一時金、それに伴う育児休業給付金の手続きや、病気になってしまったときの傷病手当金や高額療養費など、どう手続きしたらいいの？と思うことはありませんか。
労災にあったとき、老後の年金のことを聞かれたとき、どこに相談したらいいの？と思うことはありませんか。
煩雑に実施される労働保険・社会保険の法律の改正に対応するのもたいへんです。
そらとうみ社労士法人には知識と経験があります。労働保険・社会保険の手続のアウトソーシング先として、お任せください。
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