そらとうみ社会保険労務士法人（旧：社会保険労務士　小山事務所）

お得意様　各位

 

新年あけましておめでとうございます。

旧年中は大変お世話になり、誠にありがとうございました。

 

日本の労働環境は、今まさに大きな転換期を迎えています。

約40年ぶりとなる労働基準法の抜本的な見直しが予定されており、企業規模や業種を問わず、
すべての企業が対応を求められる内容となっています。

具体的には

・副業・兼業時における労働時間の通算ルールの見直し

・13日を超える連続勤務の禁止

・法定労働時間「週44時間」とする特例措置の廃止

など日常の実務に直結するテーマも多く、「まだ先の話」と考えていると対応が後手に回ってしまう
可能性もあります。

 

当事務所では、本年も職員一同、労働基準法改正をはじめとする労働法関連の法改正について、
実務に役立つポイントを分かりやすく整理し、継続的な情報発信を行ってまいります。

制度の概要だけでなく、「実際に何を見直す必要があるのか」という視点でお伝えしていく予定です。

 

本年も、皆さまの安心・安定した企業運営を支えるパートナーとして、しっかりとサポートしてまいります。

どうぞ本年もよろしくお願い申し上げます。

 

2026年元旦

そらとうみ社会保険労務士法人
代表社員　小山弘子

　　　　　　　職員一同